Bénéficiant d’une espérance de vie supérieure à celle des hommes, les femmes, l’âge avançant, constituent la majorité des retraités. Une longévité qui n’est pas exempte d’inégalités.
Très souvent, pour décrire la transition démographique, les commentateurs, invoquent le passage du “babyboom” au “papy-boom”. Il faudrait rappeler que la majorité des aînés sont des femmes, comme la plupart des professionnels de l’accompagnement des plus fragiles (85% des salariés à domicile et en Ehpad). Soulignons aussi que les proches aidants sont à plus de 60% des aidantes. Sans elles, le système de santé s’écroulerait. Rappelons, enfin, que les retraitées forment les bataillons du bénévolat associatif.
Ce sont les femmes qui soutiennent la séniorisation de la société. Ce sont elles qui sont en première ligne.
Ce sont elles qui assurent les fins de mois de la solidarité sociale. Bref, il s’agit plus d’un “mamy-boom” que d’un “papy-boom”… Reflet des inégalités de carrières, la situation de la très grande majorité des retraitées d’aujourd’hui n’est guère brillante, avec une pension moyenne de 1100€ par mois. Voilà qui balaie les propos lapidaires sur les privilèges des seniors… Les femmes qui ont avancé en âge sont celles qui font avancer le pays. Merci Mesdames. Chapeau bas.
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